Perinteinen perehdytys kuormittaa esihenkilöt, tylsistyttää uudet työntekijät ja jättää kriittisen tiedon muistamatta. Onboarding HQ pilkkoo kaiken pelattaviin haasteisiin. Tieto jää muistiin ja esihenkilöt vapautuvat tärkeämpään työhön.
HR-johto tuntee nämä ongelmat liian hyvin. Onboarding HQ ratkaisee ne kaikki.
Epäselvä aloitus ajaa uudet työntekijät herkästi ovesta ulos. Peli sitouttaa heti ensimmäisestä päivästä ennen kuin epävarmuus ehtii kasvaa.
Ulkoista perusasioiden, sääntöjen ja tietoturvan opetus pelimoottorille. Vapauta esihenkilöt arjen tulipaloista takaisin strategiseen johtamiseen.
PDF-oppaat unohdetaan heti. Aktiivinen pelattava haasteiden ratkominen painaa tiedon muistiin tehokkaasti ja pysyvästi.
Kun pelaaja kohtaa pelissä haasteen — kuten vastaamattoman sähköpostikasan — ja ratkaisee sen vastaamalla oikein, oppiminen muuttuu passiivisesta aktiiviseksi. Tieto kiinnittyy kontekstin kautta.
Vaikeat GDPR-säännöt tai tietoturvaprotokollat opitaan ensin pelissä — ei oikeassa järjestelmässä. Virheiden seuraukset pysyvät pelissä, eivät leviä kampanjoihin tai asiakastietoihin.
Kokemus-, taso- ja saavutusjärjestelmät pitävät motivaation korkealla. Uusi työntekijä haluaa aidosti edistyä — ei vain ruksittaa ruutuja lomakkeelta.
Tämä peli ei ole tarkoitettu teollisuuslaitoksiin tai ravintoloihin. Onboarding HQ on luotu ratkaisemaan asiantuntijayritysten sekä toimistotyöntekijöiden perehdytyshaasteet.
Kun uuden työntekijän pitää omaksua paljon abstrakteja sääntöjä, termejä ja toimintatapoja — kuten tietoturvaa, tietosuojasäännöksiä tai projektinhallintaa. Peli kääntää kuivat ohjeistukset eläväksi arjen logiikaksi.
Kun uutta porukkaa tulee taloon säännöllisesti, esihenkilöiden ja henkilöstötiimin aika ei yksinkertaisesti riitä samojen perusasioiden toistamiseen kädestä pitäen. Peli ottaa rutiinit hoitaakseen ja te säästätte kaistaa.
Uuden työntekijän sisäänajo on huomattavasti vaikeampaa silloin kun tiimi istuu kotitoimistoilla. Onboarding HQ tuo yrityskulttuurin ja talon säännöt uuden työntekijän luokse digitaalisesti, viihdyttävästi ja yhteisöllisyyttä rakentaen.
Testaa peliä suoraan alla — ei kirjautumista, ei latausta.
Kerro tarpeistanne — räätälöimme Onboarding HQ vastaamaan juuri teidän organisaationne kulttuuria, sääntöjä ja prosesseja.